366 palavras 2 páginas DIFERENÇA ENTRE TAYLOR E FAYOL ? Para Fayol os princípios de administração eram mais flexíveis, ele prezava o fator humano, sempre presente nas organizações e, apesar de ter considerado a teoria de Taylor um tanto rígida, concordou que sua obra complementou a teoria de Tayor. Taylor trabalhou a produtividade do trabalho industrial,pela eliminação do desperdício e ociosidade,Racionalização. Idéia de que a eficiência aumenta com a especialização;ignorava os efeitos da fadiga,aspectos psicológicos e fisiológicos FAYOL,adota a denominação princípio,afastando a idéia de rigidez. Tudo em administração é questão de medida, ponderação e bom senso. Sei que foi o primeiro homem a fazer o automovel em serie OQUE E REVVOLUÇÃO INDUSTRIAL ? OQUE E GLOBALIZAÇÃO ? A globalização é um processo de integração entre economia, sociedade, cultura e política, tornando o mundo cada vez mais interligado. Tal processo une
Fayol defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais.
Para
alguns, Fayol é considerado, hoje, o pai da administração moderna.
OQUE HENRY FORD FEIZ ?
Henry Ford foi o
fundador da Ford, empresa que, hoje, se situa entre as maiores do mundo. Ele foi o idealizador da produção através de linhas de montagem, que permitiu enorme expansão na escala da produção industrial.
A Revolução Industrial foi a mais radical transformação já registrada na vida humana. Iniciado na Inglaterra na metade do século XVIII, este processo de mudança do processo produtivo teve
desdobramentos não só econômicos, mas culturais, políticos e principalmente sociais. O mundo deixa a era agrícola e entra na era industrial que traz consigo a modernidade.
Do mesmo jeito que consumimos produtos de fora, eles também consomem produtos nossos, só que em menores quantidades e valia.
Esse acesso que temos aos produtos de outros países e eles aos nossos, recebe o nome de GLOBALIZAÇÃO.
Disso tudo nasce a frase: Vivemos em um mundo
globalizado.
Relacionados
Fasc Culo 03
11391 palavras | 46 páginas
decisões e realizar ações. Assim, a forma como é administrada uma organização determina o quanto ela é capaz de utilizar corretamente os recursos para atingir seus objetivos. Ou seja, determina o nível de eficácia e o de eficiência. Você conhece a diferença entre esses termos? Administrar com eficácia significa atingir os objetivos planejados. Já agir com eficiência implica utilizar corretamente os recursos disponíveis. Chiavenato (1987a, p. 71) completa afirmando que a eficiência está voltada para….
fasg
20466 palavras | 82 páginas
clássica, 53 1 Taylor e a administração científica, 56 1.1 Princípios de administração científica, 56 1.2 Participantes do movimento, 57 2 Ford e a linha de montagem, 58 2.1 Princípios da produção em massa, 58 2.2 Linha de montagem móvel, 59 3 Fayol e o processo administrativo, 60 3.1 Papel do dirigente, 60 3.2 Princípios de administração, 61 4 Max Weber e a burocracia, 62 4.1 Dominação de caráter carismático, 63 4.2 Dominação de caráter tradicional, 64 4.3 Dominação65de caráter racional….
Outros Trabalhos Populares
Página 1 de 50 - Cerca de 500 ensaios
1074 palavras | 5 páginas
Divergências entre as teorias de Fayol e Taylor Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura dividindo a organização em cinco funções (técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa), definindo os dezesseis deveres dos gerentes, os quatorze princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração (POCCC). Ou seja, enquanto Taylor pensava a organização a partir dos operários (nível operacional), Fayol pensava a organização dos dirigentes (nível institucional). Essa diferença tem explicação na vivência dos dois. Taylor teve experiência como consultor técnico e Fayol foi um grande administrador de cúpula. Outra diferença marcante é que Taylor pregava a supervisão funcional pelo qual o operário poderia ter um supervisor para cada área, enquanto Fayol defendia o princípio da unidade de comando que dizia que cada subordinado só pode ter um superior. Segundo Taylor, as funções…
Diferenças e semelhanças das teorias do taylor e do fayol
591 palavras | 3 páginas
DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS DAS TEORIAS DO TAYLOR E DO FAYOL Frederick W. Taylor nasceu na Filadélfia, em 20 de Março de 1856, foi um engenheiro mecânico, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico. Ele desenvolveu o modelo da administração científica que se caracteriza pelo foco nas tarefas, visualizando a empresa como um todo. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e determinar um padrão para todos os…
Teoria classica e teoria cientifica qual a diferenca de fayol para taylor
1451 palavras | 6 páginas
Teoria cientifica Frederick Taylor Inicialmente, Taylor trabalhava nas bases da produção, Focando sua atenção no comportamento dos operários, Nos equipamentos utilizados e como esses fatores influenciavam No resultado final. Na época, a produção não era padronizada, O que significa que cada operário realizava sua tarefa da forma como achava melhor, e também realizava todo o processo, do começo ao fim da fabricação de cada produto. Este foi o ponto de partida para o trabalho de…
Similaridades e diferenças entre a Teoria Cientifica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol.
2102 palavras | 9 páginas
Similaridades e diferenças entre a Teoria Cientifica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol. Para um melhor entendimento didático, a literatura administrativa divide a Escola Clássica ou a Teoria Clássica da Administração em dois grupos: I) Administração Científica; II) Teoria Clássica da Administração. Assim, coube a dois engenheiros o lançamento dos fundamentos dessas duas linhas de pensamento. O primeiro deles foi o norte-americano Frederick Taylor (1856-11915), com sua obra…
Taylor e Fayol
911 palavras | 4 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO – UNICEUMA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO JAYRON DE CARVALHO SILVA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Jules Henri Fayol Frederick Winslow Taylor AÇAILÂNDIA - MA 2013 JAYRON DE CARVALHO SILVA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Jules Henri Fayol Frederick Winslow Taylor Trabalho avaliativo da disciplina de …
Fayol x taylor
545 palavras | 3 páginas
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DAVID DE SANTANA TAYLOR X FAYOL SALVADOR – BA 2012 Qual a diferença entre a teoria de Frederick Winslow Taylor e Jules Henri Fayol ? Henri Fayol teoria de gestão é um modelo simples de como a gestão interage com o pessoal. Teoria de Fayol de gestão abrange conceitos de uma forma ampla, de modo quase todo o negócio pode aplicar a sua teoria da gestão. Hoje, a comunidade empresarial considera a teoria clássica de Fayol gestão como um guia relevante…
Taylor e Fayol
803 palavras | 4 páginas
prejuízos, surgiram então varias teorias para melhoria da gestão nas organizações. Cada teoria surgiu em resposta a algum problema empresarial da sua época. As teorias atenderam e apresentaram soluções aos problemas encontrados e, de certo modo, todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações de hoje. Henri Fayol contribuiu com a elaboração dos famosos princípios gerais da administração: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando,…
Teoria da Contabilidade
502 palavras | 3 páginas
Frederick Winslow Taylor (1856-11915) - Pai-fundador da administração científica - engenheiro norte americano - revolucionou todo o sistema produtivo no começo do seculo 20 - estudou na frança e na alemanha, viajando por toda a Europa - foi aceito no curso de direito em Wavord, mais preferiu seguir outra carreira, começou a trabalhar como aprendiz em uma industria - 1883 se formou em Engenharia mecanica Tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados.…
asasasa
1019 palavras | 5 páginas
conclusões de encaixam na filosofia administrativa filosofia de Fayol? (0,50) 2. Quais os princípios da teoria de Taylor e Ford? Explique qual a diferença da teoria científica em relação a Fayol? (1,0) 3. É comum os gerentes despendem mais tempo no lado técnico do que administrativo do trabalho? Explique. 4. Como esses problemas podem ser resolvidos? (0,50) RESPOSTAS: 1 - A filosofia de Fayol se caracterizava pela estrutura organizacional buscando a eficacia. Ele usava…
Trabalho De Administra O 30 03 15
742 palavras | 3 páginas
Administração Qual a diferença entre Administração Científica e Teoria Clássica? Niterói - RJ Abril 2015 Universidade Anhanguera de Niterói - RJ - UNIAN Marcelo Ornellas Alves - RA 2485733387 Trabalho de Administração Qual a diferença entre Administração Científica e Teoria Clássica? Professora: Lilian Cardoso Turma: 1ª A – Auditório Curso: Engenharia…