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Se não houver decreto que institua o feriado, o trabalhador deve sim comparecer e cumprir com seu expediente; veja direitos e deveres do trabalhador na data O Carnaval é feriado ou ponto facultativo? Se antes já haviam dúvidasse o empregador pode exigir que o funcionário trabalhe no período, com a pandemia a confusão é ainda maior, dadas alterações no funcionamento das empresas. Fato é que nas datas da folia, que neste ano ocorre entre os dias 26 de fevereiro a 1º de março, não é
feriado nacional e quem não trabalhar poderá ter o salário ou o banco de horas descontado. Se não houver decreto que institua o feriado, o trabalhador deve sim comparecer e cumprir com seu expediente. Se a data for reconhecida oficialmente como feriado, como no Estado do Rio de Janeiro, ainda assim ele poderá ser convocado a trabalhar, já que o empregado está sujeito à escala de trabalho
elaborada pela empresa. Nesse caso, contudo, o trabalhador precisa ficar atento aos seus direitos. No Rio, o período é ainda mais aguardado, já que é o único Estado em que a terça-feira é feriado todos os anos. Na maioria dos demais estados e municípios, a data não está prevista em lei e, por isso, é considerada ponto facultativo. "Caso
seja feriado e a empresa estabeleça que se trabalhará, o empregador terá que pagar hora extra 100% ou dar essas horas trabalhadas para o trabalhador no futuro”, explica Josué Pereira de Oliveira, consultor trabalhista da Confirp Consultoria Contábil. É o caso do Rio. Foi fechado acordo entre Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Rio de Janeiro (Fecomércio-RJ) e o Sindicato
dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro (SEC-RJ) que permitirá o funcionamento de lojas no feriado. Na segunda (28) e quarta-feira (2) serão dias úteis, de acordo com a Prefeitura do Rio. Para definir se haverá expediente no feriado, é esperado que as empresas consultem as regras específicas para a localidade, observando os ajustes que foram feitos por conta da pandemia, lembra o especialista. As empresas também podem escolher dar a data como um benefício ou descontar do banco de horas. Essa é a situação que leva muitos a pensarem que o período é um "feriadão". Com a reforma trabalhista, ficou estabelecido que a compensação do banco de horas individual deve ocorrer até seis meses. Em todos os casos em que a jornada de trabalho for estabelecida, inclusive
de home office, a falta sem justificativa pode gerar penalidades que vão desde cortes no salário até advertências. Já no caso dos governos, a decretação de ponto facultativo – preservando os
serviços essenciais – abrange apenas os funcionários públicos. Cursos RelacionadosEmpresas também podem escolher dar a folga no carnaval como um benefício ou descontar do banco de horas — Foto: Getty Images Calendário de Feriados e Datas Comemorativas 2022Quando será a Sexta-feira Santa em 2022? Em 2022, a Sexta-feira Santa ocorrerá no dia 15 de abril. A Sexta-feira Santa é a sexta-feira que ocorre antes do Domingo de Páscoa. Quantos feriados prolongados terão em 2022? Em 2022, terá apenas um feriado prolongado: Paixão de Cristo, que será no dia 15 de abril, sexta-feira. Quando é o feriado de Tiradentes? O feriado de Tiradentes ocorre no dia 21 de abril (Quinta-feira). A data é uma homenagem ao herói nacional Joaquim José da Silva Xavier, mártir da Inconfidência Mineira. Quando será Corpus Christi 2022? Sobre o que estamos falando?
Experimente grátis a Conta Azul! Para os trabalhadores CLT, os feriados de 2022 serão muito bem-vindos. Já para alguns empreendedores, as datas comemorativas podem representar uma ameaça ou uma verdadeira oportunidade de vender mais e até se destacar da concorrência. Com organização e planejamento, é possível faturar bem nessas ocasiões e compensar outros momentos em que as vendas são naturalmente mais fracas. Então, que tal estruturar desde já o seu plano de ação para aproveitar ao máximo os feriados de 2022 a favor do seu negócio? Continue conosco para entender, na prática, como fazer isso! Navegue pelos tópicos a seguir:
Este ano, teremos nove feriados nacionais. Boa parte deles cairão às quartas-feiras e aos finais de semana, como Dia Mundial do Trabalho (1 de maio) e Finados (2 de novembro). Devido a isso, emendar os dias ficará um pouco mais difícil. Acontece que essas paralisações, de fato, precisam ser bem calculadas para evitar um impacto negativo no faturamento da empresa. A boa notícia é que um bom planejamento pode alavancar as vendas nos feriados de 2022. Afinal, um único pico de vendas pode valer por três dias de folga, se você souber enxergar além e se antecipar. Veja na tabela abaixo os feriados nacionais e pontos facultativos divulgados pelo Ministério da Economia para 2022 e comece a se preparar agora mesmo:
Não esqueça de incluir no seu planejamento os feriados estaduais e municipais, que você pode conferir nos sites das prefeituras. Desafios dos feriados em 2022Este ano, boa parte dos feriados cairão num domingo, dia em que algumas empresas naturalmente já estão fechadas. Apesar disso, alguns serão beneficiados: quem trabalha em shoppings e supermercados, onde a organização é feita por escala aos finais de semana, poderá aproveitar esse dia. Porém, vários feriados de 2022 também serão no meio da semana, às quartas-feiras, e isso exige do empreendedor ajustar processos para evitar quebras na produção, nas vendas ou prejuízos na execução de serviços. Caso a decisão seja por trabalhar nessas datas, é preciso calcular horas extras. Mas além dos cálculos, é preciso usar o bom senso. Em algumas atividades, vale a pena conceder a emenda de feriado (dar folga na sexta após um feriado na quinta, como será o Corpus Christi). Isso não deve ser encarado como uma perda, já que há um ganho motivacional do colaborador. O que você precisa garantir é que o dia não trabalhado seja recuperado de alguma forma. Empresas que mantêm acordos de compensação de horas com seus funcionários podem se valer da estratégia em casos de emenda, por exemplo. Outra opção é se valer do banco de horas, utilizando o saldo do colaborador para cobrir o dia sem atividades. Essa solução pode ser uma boa alternativa para o empreendedor - que não precisa arcar com horas extras - e também para o trabalhador - que tem no descanso um incentivo à qualidade de vida. Não existe uma solução perfeita, tudo depende da realidade do seu negócio, mas algo que se aplica a todos eles é o planejamento. É preciso analisar prós e contras de todas as medidas possíveis para que a decisão seja acertada. Para isso, não esqueça de consultar sua equipe e entender todas as variáveis. Outro fator que pode ser considerado como um desafio dos feriados de 2022 são as datas comemorativas locais, definidas por cada cidade. Fique atento a elas e sempre planeje duas alternativas: trabalhar ou não. Isso porque nem sempre as decisões das prefeituras são divulgadas com tanta antecedência. Como se planejar para as datas comemorativas de 2022?Para quem trabalha no comércio, alguns feriados podem render um bom faturamento. Afinal, no varejo, nem sempre é interessante fechar as portas justamente no dia em que muitas pessoas estão de folga e podem se dedicar às compras. Os feriados das quartas-feiras, por exemplo, podem ser uma ótima oportunidade para vender mais. Em feriados mais prolongados, abrir a empresa pode ser um prejuízo, pois boa parte das pessoas pode estar viajando. É o caso da Sexta-feira Santa e da segunda de Carnaval, considerado ponto facultativo. “Mas, em quais feriados compensa abrir a minha empresa?”. Seja qual for o seu ramo de negócio, é preciso se preparar para esses momentos, considerando uma estratégia viável. Isso significa atrair seus clientes e ter ou os mesmos custos que você já tem diariamente, ou reduzi-los. Considere três fatores para tomar a decisão de abrir ou não sua empresa em um feriado:
Além disso, há várias formas de explorar uma data comemorativa, desde o cuidado com a vitrine e a aposta em uma decoração temática até descontos ou brindes. O segredo, como já comentamos, é estar preparado e elaborar um planejamento que torne a sua estratégia possível de ser aplicada. Confira também:
9 dicas para se preparar para os feriados de 20221. Antecipe-seQuanto mais cedo você organizar o seu calendário de feriados, mais tempo terá para pensar na estratégia e minimizar os riscos. Por isso, defina se a sua empresa vai abrir, fechar ou trabalhar em horário reduzido, além de ações promocionais a serem desenvolvidas nas datas comemorativas. 2. Negocie com seus fornecedoresNegociar antecipadamente com fornecedores aumenta a sua chance de conseguir bons preços e melhores condições de pagamento. Além disso, você previne atrasos na entrega ou mesmo o risco de não encontrar certo produto no mercado, precisando buscar outro fornecedor. 3. Cuide do estoqueAo conhecer o que seu público busca em cada data comemorativa, você consegue prever a demanda de estoque. Isso pode ser feito também com o apoio de relatórios do histórico das vendas. Com isso, você evita que a sua empresa fique desabastecida. Além da perda de vendas, isso pode influenciar negativamente a imagem da empresa perante o público. 4. Treine a equipeTodos os setores da empresa precisam estar preparados para responder com qualidade e agilidade às demandas, principalmente em datas especiais, quando o volume de compras e pedidos é muito maior. Ofereça treinamentos aos seus colaboradores e considere, se for o caso, a contratação de mais pessoas para atender com qualidade seus clientes. 5. Crie um calendário de promoçõesJá pensou em fazer um calendário com promoções temáticas para cada data comemorativa na sua empresa? Elaborando um calendário como esse em tempo hábil, você pode contar com a ajuda dos colaboradores na hora de pensar em ideias. Além disso, pode pesquisar mais inspirações e até testar algumas ações em períodos com a demanda menor, a fim de avaliar a recepção por parte do público. Porém, aqui o cuidado está em direcionar dinheiro e energia para as datas que fazem realmente sentido para o seu negócio. 6. Planeje suas campanhasSe a sua empresa, além de abrir, também vai promover ofertas em alguma data comemorativa, planeje a campanha com antecedência. É claro que, quanto mais tempo você tiver para isso, melhor, mas tente pensar nas suas promoções pelo menos dois meses antes da data. 7. Invista em um design temáticoDepois que você já definiu em quais feriados a sua empresa vai funcionar, personalize seus pontos de vendas, suas redes sociais e o seu site, caso tenha, com o tema da data comemorativa. Vale até incentivar os colaboradores a trabalharem com alguns adereços, fazendo menção à data. Descubra como agregar mais valor aos seus produtos e serviços. 8. Comunique o clienteÉ fundamental comunicar o cliente sobre as suas ações promocionais, seu horário de funcionamento e se a empresa estará aberta ou não durante o feriado. Afinal, os mais interessados são os seus clientes que, assim como a sua empresa, podem se planejar para comprar mais nessas datas. Usar as redes sociais é uma das formas mais baratas de divulgar essas informações. Confira nosso conteúdo sobre planejamento de marketing para pequenas empresas. 9. Acompanhe seus resultadosPara saber se uma ação promocional nas datas comemorativas e feriados está ou não funcionando, é importante acompanhar os resultados e compará-los com o mesmo período anterior. Somente assim você consegue descobrir o que manter, o que precisa ser ajustado e evitado nas próximas ações. Sabia que, com a Conta Azul, você emite relatórios com poucos cliques e acompanha os seus resultados pelo celular? Clique aqui para saber mais! Datas comemorativas de 2022Agora que já tem boas dicas para traçar um plano para vender mais, veja na tabela abaixo algumas datas importantes para a sua empresa em 2022.
. Efeitos da pandemia nas datas comemorativas de 2022Com o avanço da vacinação, a tendência é que em 2022 não ocorram antecipações de feriados devido às políticas de lockdown para conter o avanço do vírus. Novembro de 2021, inclusive, foi o mês em que as secretarias de saúde apontaram o menor número de mortes por Covid 19. Mas, ainda estamos em um cenário de incertezas de uma pandemia: mesmo com a redução dos casos, o surgimento de uma nova variante, a Ômicron, deixou o mundo inteiro preocupado. Devido a isso, em várias cidades do país, as festas públicas do carnaval de 2022 já foram canceladas. Sobre a volta às aulas, 7 estados ainda não sabem ao certo quando os alunos da rede pública retornarão às salas de aula presencialmente em 2022: Amazonas, Paraíba, Amapá, Roraima, Acre, Rio Grande do Norte e Tocantins. É importante lembrar que as escolas particulares seguem outras determinações do MEC para definir seu calendário. O grau de impacto que o Covid - 19 terá sobre as próximas datas será definido pelo ritmo da campanha de vacinação, bem como os cuidados da população em se proteger contra a doença. Oportunidades em feriados de 2022Algumas datas alternativas favorecem o aumento do faturamento, como a Páscoa, o Dia das Mães, o Dia das Crianças e o Natal. Essas datas movimentam a economia e servem para compensar a perda com a paralisação das atividades em outros momentos. Para você ter uma ideia, segundo pesquisa divulgada na revista Mercado e Consumo, o dia das mães de 2021 apresentou um crescimento de 66% nas compras presenciais no varejo, em relação à 2020. Outra data que também apresentou crescimento foi o dia dos namorados, com alta de 13,7%, conforme levantamento divulgado no O Povo. Mas, que tipo de promoção especial você fará no Dia das Mães? Como você pode divulgar melhor suas ações antes dessa data? É essencial criar um planejamento que contemple todas as ações que serão adotadas na sua empresa nessas datas comemorativas. Vale também incluir também como funcionará a dinâmica dos feriados, se a sua empresa vai abrir ou não. Afinal, até datas menos propensas a elevar as vendas, como o Carnaval, podem ser aproveitadas, desde que você organize um planejamento adequado. Promoções especiais, divulgações diferentes, ações com um público-alvo específico e horários diferenciados de atendimento são opções para aproveitar essas datas alternativas. Como compensar os feriados em 2022Você pode aproveitar as mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista para compensar os feriados. Conforme as novas disposições da CLT, trabalhadores e empresas podem negociar diretamente como poderão compensar os dias que não forem trabalhados. Se antes a regra era mais rígida e forçava as empresas a se sujeitar aos prejuízos causados pelos feriados, hoje existe a chance de uma negociação com seus colaboradores. Vale ressaltar que eles também saem beneficiados, uma vez que as perdas seriam evitadas na forma de substituição de folgas, por exemplo. Assim, em vez de folgar em um feriado, o trabalhador poderia trocar a licença para um dia que representasse menos perdas. Tudo dependerá da capacidade de empresas e funcionários negociarem para chegar a uma solução mais justa para ambos os lados. Veja também:
Cuidados com os feriados em pequenas empresasPequenas e médias empresas são as mais afetadas pelos feriados previstos para 2022. Muitas não contam com margem que lhes permita deixar de funcionar, o que as obriga a operar em feriados. Essa é uma decisão que deve ser tomada com bastante cuidado, uma vez que pode não compensar manter uma loja aberta, como já falamos. Afinal, além do movimento de clientes ser potencialmente menor, os custos não são reduzidos, o que pode ter como consequência saldo negativo no fluxo de caixa. O ideal é fazer uma avaliação criteriosa do mercado, para decidir de que forma a loja pode compensar o fechamento em feriados. Além da negociação com os funcionários, lançar promoções, liquidações ou mesmo o oferecimento de brindes pode ajudar a atrair mais pessoas, compensando a falta de movimento. Portanto, criatividade, aliada a planejamento, é a solução mais indicada para analisar os prejuízos causados pelos dias de folga forçada. Países com mais feriados no mundoDe fato, não há como negar que os feriados geram prejuízos para a economia em geral. Contudo, uma avaliação um pouco mais criteriosa pode nos levar a conclusões até certo ponto inesperadas. Vamos recorrer às pesquisas para entendermos melhor o que significam os feriados para as economias, de acordo com critérios quantitativos. Claro que, qualitativamente, seria necessária uma análise mais aprofundada. Entretanto, jamais podemos desprezar o que nos dizem os números, certo? De acordo com uma pesquisa da consultoria Mercer publicada no R7 em 2020, os dois países campeões em feriados são a Colômbia e a Índia, com 18 feriados nacionais cada - o dobro do que teremos no Brasil em 2022. Veja o ranking completo do estudo:
Se você acreditava que o Brasil tinha muitos feriados, agora sabe que estamos somente em 7º lugar no ranking. Em tese, os dias de paralisação deveriam resultar em menos horas trabalhadas, mas o que se verifica não é bem isso. Outra pesquisa, da Manpower Group, colocou a Índia em primeiro lugar no ranking dos países com mais horas trabalhadas por semana, com 52 horas de trabalho a cada 7 dias. O mesmo ranking deixa o Brasil na 10ª colocação, com 45 horas semanais registradas, ou seja, 7 horas a menos do que os indianos. O país mais populoso do mundo, a China, ficou em terceiro lugar, atrás do México. Portanto, podemos concluir com alguma segurança que ter muitos feriados não significa, necessariamente, menos trabalho. E sua empresa, como pretende lidar com os feriados prolongados de 2022? Como em todo negócio, fazer um planejamento que dê conta de cobrir os custos dos dias parados é essencial e faz toda a diferença. Afinal, quem se antecipa não é pego de surpresa. Se precisar de uma ajuda para se organizar, conte com a plataforma da Conta Azul para controlar de perto seus resultados. Se organize para os feriados em 2022 com a Conta Azul!Um bom planejamento é fundamental para organizar todas as contas e também faturar mais durante os feriados de 2022. É importante também avaliar as vendas da empresa e saber o que seus clientes realmente estão buscando para pensar em ofertas interessantes nesses momentos. Com a Conta Azul, você acompanha de perto o desempenho da sua empresa em tempo real e até pelo celular, por meio do App Conta Azul de Bolso! Ao mesmo tempo, essa informação também é atualizada no painel de vendas e enviada para a contabilidade. E, com a Conta Azul, você pode:
Conte com a Conta Azul para fazer um bom planejamento e faturar bastante nos feriados de 2022. Clique aqui e experimente agora o nosso ERP sem pagar nada! O que se comemora no dia primeiro de março?O dia 1º de março marca o início da ofensiva dos Estados Unidos sobre o Afeganistão, conhecida como Operação Anaconda. Há 20 anos, os norte-americanos buscaram destruir as forças da Al-Qaeda e do Talibã do Afeganistão.
Qual será o próximo feriado?No calendário oficial, ainda temos cinco feriados nacionais neste ano. Neste caso, o próximo dia de descanso será no dia 7 de setembro (Independência do Brasil), seguido do 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida), 2 de novembro (Finados), 15 de novembro (Proclamação da República) e 25 de dezembro (Natal).
Quais são as datas dos feriados?Os feriados nacionais
Também são considerados feriados nacionais os dias 21 de abril (Tiradentes), 7 de setembro (Independência do Brasil), 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida), 2 de novembro (Finados) e 15 de novembro (Proclamação da República).
Quando é o feriado em São Paulo?Feriado lembra a Revolução Constitucionalista de 1932, quando as elites do estado se levantaram contra o governo Vargas. Desde 1997, o dia 9 de julho é feriado no estado de São Paulo.
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