A palavra “administração” era mais usada nas empresas e instituições de ensino superior, enquanto que “gestão empresarial” vem ganhando forças nos últimos anos. Show
Com isso, você deve estar se perguntando: qual a diferença entre gestão empresarial e administração? Respondemos essa pergunta e reunimos as principais atribuições desses dois profissionais para que você possa escolher a carreira ideal. O que é administraçãoAdministrar uma empresa significa planejar, organizar, coordenar e controlar os recursos físicos, virtuais e intangíveis da empresa. Isso inclui a organização do tempo, das pessoas, de dinheiro, de insumos e de tecnologias para desenvolver a estratégia de negócio. Em outras palavras, o administrador é o responsável direto por conduzir o negócio e buscar alcançar as metas da empresa. Principais atividades de um administradorEntre as principais atividades de um administrador estão:
O que é gestão empresarial?A gestão empresarial é a área que cuida, mais especificamente, da otimização dos recursos existentes para geração de valor dentro da organização. O foco da gestão é a organização e manutenção de pessoas, processos e recursos, bem como a obediência às definições político-administrativas da companhia. Por isso, é comum que a gestão seja segmentada conforme o objetivo. Entre os principais tipos de gestão estão:
Principais atividades de um gestorApesar dessas variantes, as principais atividades de um gestor são:
Principais diferenças entre gestão empresarial e administração e como escolherDeu para perceber que gestão empresarial e administração têm muito em comum, certo? Por isso, reunimos aqui as principais diferenças entre gestão empresarial e administração para que você possa priorizar a qualificação na área que faça mais sentido conforme as suas perspectivas profissionais. Pirâmide organizacionalUma das principais diferenças entre gestão empresarial e administração está na pirâmide organizacional e nos cargos e funções executivas que você pretende alcançar. Como a gestão empresarial é mais comum em pós-graduação e MBAs, enquanto a administração como curso superior, a gestão pode te tornar um profissional mais completo e requisitado pelo mercado, te levando a posições mais elevadas nas empresas. Objetivo e finalidadeGestão empresarial e administração são áreas complementares, sendo a primeira mais focada enquanto a segunda cuida da organização geral da empresa. Se você quer dedicar mais tempo ao planejamento, desenho de processos, construção de sistemas e documentação, a administração é para você. Agora, se pretende focar em uma área específica, seguir um plano já estabelecido e cuidar das atividades em andamento, fique com a gestão empresarial. Porém, não basta apenas ter certificado. Os cargos em gestão empresarial e administração demandam experiência no mercado e aprofundamento nos conhecimentos. Quer se aprofundar ainda mais no tema? Confira mais posts do nosso blog: Gestão empresarial: o que é, os desafios, tipos e impactos da gestão de pessoas no seu negócio Administração de empresas: 12 dicas para melhorar sua gestão Consultoria em Gestão Empresarial: O que é e como escolher? Qual é melhor gestão empresarial ou administração?Enquanto a administração é quem controla a organização e decide sobre questões estratégicas de longo prazo, a gestão é que sustenta essas decisões. E, dessa forma, move as engrenagens da empresa, garantindo a eficiência de todos os processos.
Qual é a função de gestão administrativa?Entende-se por gestão administrativa todo e qualquer processo que envolva a administração de uma empresa. É essa gestão quem toma conta dos negócios e mantém em dia o funcionamento das operações.
Qual a diferença entre gestão e administração?A administração tem um viés mais analítico, enquanto a gestão é mais voltada para a prática. Hoje, muitas vezes os termos são usados como sinônimos, mas é importante ter em mente ter os conceitos bem claros na hora de escolher um curso de graduação ou pós na área, por exemplo.
Quem atua na gestão empresarial?Em se tratando de gestão empresarial, o gestor é o profissional que trabalha exclusivamente em meios corporativos. Ele, basicamente, irá otimizar processos e agir como um facilitador na equipe, delegando tarefas, auxiliando os colaboradores, organizando cronogramas, objetivos e metas.
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