Levar um negócio adiante é uma tarefa que exige bastante do profissional. Muitos são os detalhes, as necessidades e as definições. E, à medida que o empreendimento começa a se desenvolver, vão aumentando também as decisões, planejamentos, metas. É por isso que a administração é tão importante: ela apresenta ferramentas e conhecimentos desenvolvidos e aprimorados por décadas à disposição do seu negócio, em qualquer ramo. Show
O administrador adquire em seus anos de estudo a habilidade de transformar todos esses conhecimentos em prática para planejar, executar e avaliar conjuntos de ações dentro da empresa, com o objetivo de alcançar metas. Como cada atividade tem uma característica, o conhecimento deste profissional também precisa ser amplo e múltiplo. Ainda que existam vários administradores em uma organização, cada um voltado a uma área, é necessário ter visão de todo para que a engrenagem funcione. Este olhar estratégico – e as ferramentas para implementar mudanças e melhorias – pode fazer toda a diferença. E, mesmo o empreendedor que decide levar adiante seu negócio, sem a ajuda de um administrador profissional, certamente precisará buscar informações da área administrativa para cumprir parte de suas tarefas. Muito mais do que simples planilhas e direcionamentos, estes conhecimentos permitem, por exemplo, um planejamento mais organizado e acertado, ação que ajuda muito a evitar prejuízos financeiros. Também virão da administração técnicas para a gestão de pessoas, para manter uma equipe motivada e produtiva, por exemplo. Todos esses exemplos mostram o quanto é possível aprender e usufruir das muitas partes que compõem a administração, seus conceitos e métodos. Afinal, muitos outros empreendedores já enfrentaram problemas e criaram soluções. É saudável, portanto, receber a contribuição destas criações e descobertas. A importância da administração abrange todos os aspectos relevantes desse processo, que têm um impacto positivo no escopo dos objetivos da organização . Portanto, o conjunto desses fatores será peça fundamental para a tomada de qualquer decisão do grupo de trabalho. É essencial que a empresa tenha objetivos e objetivos claros e bem definidos. Eles devem ser informados à equipe que o compõe, para que todos possam trabalhar em uníssono com base na consolidação dos objetivos propostos. A administração trabalha para desenvolver um processo sistematizado e estruturado de planejamento, organização, execução e controle de recursos, em busca do crescimento e estabilidade da empresa. O sucesso do governo é que ele consegue aumentar e manter altos níveis de eficiência em cada um dos elementos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos que compõem a empresa. Essa será a base para a organização alcançar os resultados esperados. Mantém as finanças em um nível de excelênciaEm qualquer empresa, a gestão do dinheiro é crucial. Um excelente gerenciamento permitirá que a organização continue em pé, avançando. Caso contrário, ele poderá desaparecer devido a um gerenciamento incorreto. A empresa é uma entidade dinâmica; portanto, a administração precisa avaliar constantemente os diferentes cenários, buscando sucessos ou erros nas políticas implementadas, não apenas para cumpri-las, mas também para propor possíveis modificações a elas. Para maximizar os benefícios e minimizar os riscos, são exercidos controles de custos e é estabelecido um sistema contábil que permite que os dados projetados sejam confiáveis. Aumentar a produtividadeIdentificar os pontos fracos e fortes do processo é vital para uma empresa. Os pontos fortes encontrados devem ser reconhecidos e destacados. Os erros do processo receberão um tratamento diferente, pois torna-se necessário fazer planos para corrigi-los. Buscar a eficiência em todos os processos resultará na redução dos recursos utilizados e na produção de mais em menos tempo, o que garantirá melhores resultados. Ajude a cumprir os objetivosNão há nada mais importante para uma organização do que atingir as metas que foram definidas em todos os níveis. A administração é um dos bastiões fundamentais para que isso aconteça, para o qual formula uma série de estratégias orquestradas harmoniosamente com todos os departamentos. A idéia central é que tudo gira em torno do escopo dos objetivos. É por isso que são tomadas ações para coordenar, direcionar e controlar os recursos, bem como estabelecer uma organização sólida, onde as relações de autoridade e responsabilidade entre os funcionários sejam claras. Durante todo o processo, são realizadas avaliações das estratégias. Procura modificar aqueles que não apontam para a consolidação do objetivo organizacional. Gera satisfação em clientes e funcionáriosA implementação de processos mais eficientes deixa os clientes satisfeitos; Isso leva ao fortalecimento dos laços comerciais. Por seu lado, a organização entenderá melhor suas necessidades e oferecerá melhores produtos e serviços. Além disso, como as tarefas são otimizadas internamente, o trabalho do funcionário se torna mais eficaz e ele se sente mais à vontade ao observar que tem menos desgaste no cumprimento de suas tarefas. Reduzir o desperdícioO desperdício dentro de uma empresa é um aspecto importante. Seria um erro grave não considerar as consequências negativas que isso traz. Superprodução, tempo perdido entre cada processo, excesso de estoque de um material, defeitos de produção e até desperdício de recursos humanos são exemplos de desperdício em uma empresa. Tudo isso não agrega valor ao produto, trazendo prejuízos de todos os tipos para a organização. É por isso que a administração age planejando e controlando, para tentar minimizar os níveis de desperdício. Uma vez que estes sejam reduzidos, a produtividade aumentará. Adaptar a organização à demanda do mercadoUma empresa deve sobreviver em um ambiente em mudança. Por isso, a administração deve acompanhar as variações externas, a fim de sugerir ações que se voltem para o crescimento e manutenção da organização. Além disso, esse relacionamento aberto com os diferentes fatores que compõem o ambiente externo oferece uma visão ampla das situações, podendo prever eventos futuros e possíveis implicações na empresa. Facilita o crescimento sustentávelO crescimento de uma empresa não é um produto do acaso, é o resultado de um trabalho conjunto entre todos os funcionários que a formam e a execução eficaz do planejamento operacional. A administração trabalha internamente com motivação, trabalho em equipe e busca pelo sucesso pessoal dos trabalhadores. Todas essas estratégias promovem um sentimento de lealdade à empresa. Portanto, apoie qualquer iniciativa de crescimento. Também administra as variáveis econômicas e sociais externas ligadas à empresa, oferecendo uma visão global essencial na decisão de ações baseadas no crescimento operacional ou financeiro. Melhore a imagem corporativaA organização precisa se projetar, interna e externamente, com uma imagem forte e consolidada. A administração contribui diretamente para isso, pois, ao produzir bens e serviços de excelente qualidade e criar um ambiente cordial com o público interno e externo, influencia positivamente a projeção da empresa nas esferas comercial e de mercado. Por ter uma identidade externa consistente com a imagem interna, a empresa terá uma excelente carta de apresentação para concorrentes, clientes e entre os mesmos funcionários. Otimize a utilização de recursosA administração dá à empresa a oportunidade de usar com eficiência os recursos humanos e os materiais tecnológicos e financeiros que a compõem. Isso se traduz em obter resultados favoráveis que ajudarão a alcançar os objetivos propostos. Essa otimização oferece à empresa diferentes propostas, que contemplam a possibilidade de economizar em alguns recursos ou a necessidade de trabalhar rapidamente em algum ponto crítico que está afetando seu crescimento. O gerenciamento eficaz de recursos é a peça chave para o crescimento e a prosperidade de uma organização. Reduzir custosUm dos princípios de administração é melhorar a eficácia. Isso se traduz diretamente em uma redução de custos, um aspecto muito importante em qualquer organização. Para conseguir isso, a administração usa uma combinação bem-sucedida de diferentes recursos como estratégia. Além disso, utiliza diferentes processos e estratégias de controle operacional. Referências
Qual a importância da administração dentro da organização?Uma boa gestão administrativa contribui para um bom resultado ao longo de todo o processo, que começa na definição dos objetivos empresariais com um plano de negócios estruturado. De maneira estratégica, esse plano é operacionalizado de forma a seguir métodos que resultem em excelência.
O que é administração e qual a sua importância?A Administração é definida como a arte ou ciência de alocar os recursos da melhor maneira possível, maximizando da melhor forma possível o que está disponível, evitando o desperdício e obtendo os melhores resultados para a organização.
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