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 EstatísticasArtigo de periódico As formas de solução dos conflitos coletivosInFonteDAMIANO, Henrique. As formas de solução dos conflitos coletivos. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas,
n. 17, p. 169-185, 2001. EstatísticasEstes itens também podem interessá-lo
Quais são as formas de solução dos conflitos coletivos de trabalho?No Direito do Trabalho brasileiro atual, as formas mais importantes de solução dos conflitos são: coletiva, conciliação, mediação, arbitragem e jurisdição.
Quanto às formas de solução de conflitos as convenções e os acordos coletivos de trabalho EnquadramAs convenções e acordos coletivos, nesse diapasão, configuram-se como forma de resolução de conflitos autocompositiva, pois independe da atuação de terceiros, sendo realizadas pelas próprias partes por meio de seus órgãos representativos sindicais.
Quais são as formas alternativas de solução de conflito explique as?A negociação, a conciliação, a mediação e a arbitragem são métodos alternativos de resolução dos conflitos, por compreender técnicas negociais. Cada um, no entanto, possui suas características que os distinguem uns dos outros.
Qual modalidade de resolução de conflitos coletivos em que as partes coletivas se ajustam de modo pacífico?“A autocomposição ocorre quando as partes coletivas contrapostas ajustam suas divergências de modo autônomo, diretamente, por força e atuação próprias, celebrando documento pacificatório, que é o diploma coletivo negociado. Trata-se, pois, da negociação coletiva trabalhista.
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